Wie wir arbeiten
Wir arbeiten nach der Haltung und mit den Methoden des Good Lives Model und all dem, was aus unserem Methodenkoffer dazu passt. Darüber hinaus sind wir beide in systemischer Therapie und Beratung ausgebildet, was unser Vorgehen und unsere Sichtweise maßgeblich prägt. Wir bemühen uns um einen ganzheitlichen Mehrperspektiven-Blick, der stets auf (dahinterliegende) Bedürfnisse abhebt und alternative Wege und Strategien eruiert.
An wen sich Supervisionen richten
Aus eigenen Erfahrungen wissen wir, dass es Momente gibt, in denen wir nicht nach unseren Werten arbeiten (können), in denen wir festhängen, bei denen der eigene Blickwinkel gerade keine Weitsicht ermöglicht. Und dann haben wir die Erfahrung gemacht, wie bereichernd und befreiend ein wertschätzender Blick von außen sein kann. Diese Bereicherung wären wir auch gerne für andere:
- Sie möchten eine neue (ressourcenorientierte) Perspektive auf einen Fall aus Ihrer forensischen Praxis?
- Sie wollen sich Anregungen für Ihre Arbeitsweise in Ihrer Einrichtung (Justizvollzug, Maßregelvollzug, forensische Klinik oder Ambulanz, Bewährungshilfe) holen?
- Sie möchten Begleitung, um im Team eigene Fälle und Themen aus Ihrem Berufsalltag zu besprechen?
Gerne beraten wir Sie und Ihre Mitarbeitenden in:
Wir haben bereits viel Erfahrung in zahlreichen Regionen sammeln dürfen.
Johanna Herrmann
Johanna Herrmann
Johanna Herrmann war und ist als Psychotherapeutin und Systemische Therapeutin in verschiedenen Bereichen von Justiz, Maßregelvollzug, Sozialtherapie und Forensischer Nachsorge tätig. In diesem besonderen Arbeitsfeld ist nicht nur die inhaltliche Arbeit mit straffällig gewordenen Menschen herausfordernd. Auch Unstimmigkeiten im Team, erlebte Handlungsunfähigkeit im System und Widersprüche zwischen dem Sicherungs- und Rehabilitationsauftrag sind an der Tagesordnung und können die Arbeit blockieren. In Situationen, die verfahren scheinen, ist es Johanna Herrmann besonders wichtig, die eigene Handlungsfähigkeit und den Glaube an Veränderung wiederherzustellen. Dabei ist ihre supervisorische Brille geprägt von einem systemischen Verständnis sowie der Arbeit mit dem Good Lives Model und zugrunde liegenden Bedürfnissen, durch die unverständliches Verhalten oft doch verstanden werden kann.
Ablauf einer Supervision
Jedes Anliegen ist anders und deshalb passt auch keine Schablone auf unser Vorgehen. Grundlegend wünschen wir uns, dass nach den Beratungen mehr Einsicht, mehr Handlungsmöglichkeiten, mehr Offenheit und Verstehen da ist als vorher.
Kontaktieren Sie uns gerne
für Einzel- Gruppen oder Teamsupervision.